大多數的工作，收入都來自於「為別人提供價值」。
我們之所以願意付學費袋，是因為想讓孩子學習，但我們自己又教不了那麼好，衡量對孩子的價值跟那份金錢，會覺得這樣的交換是值得的，所以我們一次又一次的繳費學習。
外出旅遊的旅館費用也是一樣。到了不熟的地方，如果沒有能放鬆睡覺的地方，會很苦惱的。太小的，全家人擠在一起很窘迫，太大的，對我們增加的價值也不大。選擇剛好且適合的，我們覺得值得，所以訂房。
這一頁則進一步對「風險溢酬」做了很好的說明。
同樣是寵物訓練師，你可以選擇受雇，穩定取得自己該拿的薪水，上下班時間清楚，休假就是自己的。但成長性有限。
也可以選擇創業，自己開店，自己想辦法行銷跟設計服務內容，客人數增加時，還能請人來幫忙做。甚至開成連鎖店。
但是，創業者承擔的是開店的成本、思考行銷與服務內容的困難、客人數不夠時的焦慮、請不到人的困擾，以及開連鎖店的財務緊張。
我們只會看見還開著的店、成功的店。相對的，收掉的店、破產的老闆，不那麼光鮮亮麗的部份，我們是看不到的。
當孩子覺得別人「怎麼那麼好賺」的時候，帶著他們去思考這些，讓孩子日後也懂得去建構自己的事業，減少酸葡萄的發言，會對人生有更多正向影響。
最後補充一點，如何增加創業成功的機會呢？
答案就是：盡量充分收集資訊、累積知識與經驗，不只是 take risk，還能 take calculated risk！當你能盡量讓不確定的部份更確定，創業失敗的機會就會稍微少些。
從小，跟孩子一起思考金錢、工作、理財，會對他很有幫助！
書名：10 歲開始學理財 / 未來出版
